解決事例 ～労働～
労働問題Ｑ＆Ａ【２】
みなさん、こんにちは。かばしま法律事務所の弁護士、泊祐樹です。
本日は、労働問題Q&Aの第２回について、掲載させていただきます。
第２ 働き方改革関連法案について（改正危険度大）
Ｑ８ 働き方改革関連法案はたくさんあるようですが、各法律の施行などのタイムスケジュールがいまいちよく分かりません。
Ａ８
タイムスケジュールについ続きを読む >>
労働問題Ｑ＆Ａ【１】
みなさんこんにちは。かばしま法律事務所の弁護士、泊祐樹です。
本日は、労働問題Ｑ＆Ａの第１回について、掲載させていただきます。
第１ 労働時間関係（改正危険度：小）
Ｑ１ 残業代を払う必要があるのは、労働時間に対してだと思うのですが、何が労働時間にあたるのかよく分かりません。
Ａ１
労働時間とは「労働者が、使用者の指揮命令下に置かれ続きを読む >>
従業員の解雇
従業員の解雇
昨今は非常に経営環境の変化が激しく、企業によっては現状の体制を維持することが難しくなっている企業もあります。
そのような場合、必ず議題に上がってくるのが、従業員の雇用に関する問題です。
解雇は、企業側から労働者に対する一方的な労働契約の解除のことですので、労働者の承諾は不要です。
経営者からすると、例えば現在の世の中に適続きを読む >>
